Наемане на
работници от трети страни
Наемане на
работници
от трети страни
INDUSTRIAL
RESIDENTIAL
Наемане
на работници
от трети страни
активно подкрепя българските строителни компании при внасянето на квалифицирана и неквалифицирана работна сила от трети страни, с цел да се отговори на нарастващото търсене в сектора.
Камара на строителите в България
Камара на строителите в България
активно подкрепя българските строителни компании при внасянето на квалифицирана и неквалифицирана работна сила от трети страни, с цел да се отговори на нарастващото търсене в сектора.
Какъв е процесът по внасяне на работна сила от трети страни?
1
Идентификация на нуждите от работна сила:
Работодателите трябва да определят точния брой и квалификация на служителите, които имат нужда да наемат.
2
Издаване на разрешителни за работа:
За внасяне на работници от трети страни е необходимо да се получи разрешение за работа от съответните държавни институции.
3
Дългосрочни визи и разрешителни за пребиваване:
Работниците от трети страни трябва да кандидатстват за дългосрочни визи и разрешителни за пребиваване в България.
4
Подготовка на документи:
Включва подаване на необход имите документи и заявление за виза и разрешителни в съответните институции.
Консултации и правна подкрепа
КСБ предоставя информация и консултации на строителните компании за необходимите стъпки при вноса на работници. Улеснява процеса чрез своята изградена мрежа от партньорски организации.
Подобряване на административните процеси
Камарата активно работи с правителтвото за намаляване на административните тежести, свързани с издаване на разрешителни за работа и пребиваване, чрез електронни системи и опростяване на процедурите.
В помощ на строителните фирми
Камарата създава условия за улеснено наемане на работна сила от трети страни чрез няколко бързи и лесни стъпки:
1
Избери дестинация, от която искаш работници. Списък с държавите, от които България внася работна сила, можеш да намериш в падащото меню на формата "Запитване".
2
Избери от какъв тип работници имаш нужда.
3
Попълни формата “ЗАПИТВАНЕ”, в която ще ни предоставиш максимално подробна информация относно какво търсиш.
4
Изпрати запитването и експерт на Камарата ще се свърже с теб!
Молдова
Молдова е страна, която изпраща много работници в чужбина поради икономическата миграция.
Молдовските работници често се наемат като общи работници, зидари, електротехници и специалисти по изолации. Те са издръжливи и много способни да работят в трудни условия.
Украйна
Украинските работници са висококвалифицирани и много мотивирани специалисти. Често биват наемани като строителни инженери, заварчици, зидари, електротехници и общи строителни работници.
Украинските работници са високо ценени заради своите умения и мотивация за работа.
Турция
Много турски граждани търсят работа в България поради географската близост и културните връзки.
Често заемат позиции като техници, монтажници, зидари и общи работници. Опитни са в работата с бетон, плочки и дърво.
Северна Македония
Македонските работници често са наемани като общи работници, зидари и монтажници.
Те също така заемат позиции в специализирани строителни дейности като полагане на настилкии фасадни работи
Сърбия
Сърбите често мигрират за сезонна или дългосрочна работа в строителството. Те са квалифицирани и добре приети заради своите умения и опит.
Сръбските строителни работници заемат позиции като зидари, бетончици и електротехници.
Узбекистан
Узбекските работници са особено активни в строителството, където често заемат позиции като общи строителни работници, зидари, техници и монтажници.
Те са известни с уменията си в изграждането на сгради и инфраструктурни проекти.
Беларус
Беларус е страна с добре развита индустрия и инфраструктура, но много беларуси търсят работа в чужбина. Беларусите често са квалифицирани в специализирани дейности като електроинсталации, водопровод и монтаж на строителни конструкции. Също така работят като общи строителни работници и инженери.
Грузия
Много грузински работници мигрират заради икономическата ситуация в страната.
Отличават се като общи работници, дърводелци и заварчици. Те са известни със своята способност да се адаптират към различни условия на труд.
Азербайджан
Много азербайджанци търсят работа в чужбина, особено в сферата на строителството, заради високата безработица в страната. в области като заваряване, монтаж на метални конструкции, електроинсталации и строителство на сгради. Те често работят като техници, общи работници и специалисти по бетон и стомана.
Таджикистан
Голяма част от работната сила в страната търси възможности за работа в чужбина. Таджикските работници са често наемани за общи строителни дейности, зидария, както и за работа в инфраструктурни проекти. Те са известни с издръжливостта си и способността да работят в трудни условия.
Армения
Арменските работници често се наемат като специалисти в областта на архитектурата и строителното инженерство, но също така заемат позиции като общи строителни работници и техници. Те са известни със своите умения и внимание към детайлите.
Казахстан
Казахстанските работници са квалифицирани в тежки строителнидейности като строителство на пътища, инфраструктурни проекти ииндустриално строителство.
Те често работят като оператори на тежка техника, електротехници и строителни инженери.
Филипини
Филипините са островна държава с голям износ на работна сила в световен мащаб. Филипинските работници са известни с тяхната висока дисциплина и умения в ръчния труд. Най-често се наемат като общи работници, техници и специалисти по електрически инсталации.
Виетнам
Виетнамските работници често заематпозиции като общи строителни работници, дърводелци и монтажници.
Те също така са активни в различни индустриални дейности.
Ценени са заради тяхната дисциплина и трудолюбие.
Киргизстан
Работниците от Киргизстан често мигрират в строителния сектор в чужбина, заради по-добрите възможности за работа. Те често са наемани за ръчни дейности в строителството, като зидария, монтаж на дограма и изолационни дейности. Ценят заради своята дисциплина и надеждност.
УЗБЕКИСТАН
Държави, с които си партнираме
ВИЕТНАМ
ИНДИЯ
Партньорства с агенции за набиране
на персонал
КСБ е изградила партньорства с агенции за набиране на персонал, които работят с трети страни, за да осигурят бърз и ефективен процес на наемане на чуждестранни работници.
Обучения и квалификация
КСБ съдейства за организиране на обучения и квалификационни курсове за чуждестранни работници, за да отговорят на българските стандарти и изисквания в строителния сектор.
В помощ на строителните фирми
Камарата създава условия за улеснено наемане на работна сила от трети страни чрез няколко бързи и лесни стъпки:
Избери дестинация, от която искаш работници. Списък с държавите, от които България внася работна сила, можеш да намериш в падащото меню на формата "Запитване".
Стъпка 1
Избери от какъв тип работници имаш нужда.
Стъпка 2
Попълни формата
“ЗАПИТВАНЕ”, която се намира под информацията за всяка държава.
Стъпка 3
Изпрати запитването и експерт на Камарата ще се свърже с теб!
Стъпка 4
Казахстан
Азербайджан
Турция
Северна Македония
Беларус
Държави, с които партнираме
_edited_edited.png)
Беларус
Беларус е страна с добре развита индустрия и инфраструктура, но много беларуси търсятработа в чужбина. Беларусите често са квалифицирани в специализирани дейности като електроинсталации, водопровод и монтаж на строителни конструкции. Също така работяткато общи строителни работници и инженери.
Азербайджан
Много азербайджанци търсят работа в чужбина, особено в сферата на строителството, заради високата безработица в страната, в области като заваряване, монтаж на метални конструкции, електроинсталации и строителство на сгради. Те често работят като техници, общи работници и специалисти по бетон и стомана.