Казахстанците обикновено се адаптират сравнително лесно сред българите, благодарение на близостта между техните култури и традиции. Много казахстанци имат опит в работа извън родината си, което им помага да се приспособят към нови социални и професионални среди.
Научаването на български език може да бъде предизвикателство за казахстанците, тъй като техният роден език (казахски) е доста различен. Въпреки това, мнозина от тях владеят руски език, който има сходства с българския, особено в граматиката и част от лексиката. Това улеснява процеса на изучаване и комуникация.
Казахстанската култура съчетава традиционни номадски обичаи с влияния от руския и азиатския свят. Това я прави различна от българската, но и с определени допирни точки, като например уважението към семейството, гостоприемството и трудолюбието. Въпреки културните различия, казахстанците са склонни да уважават местните традиции и обичаи, което улеснява тяхното приобщаване.
Казахстан
Обща информация за работниците от държавата
Работници от Казахстан
Казахстанците са известни с трудолюбието, дисциплината и сериозния си подход към работата. Притежават силна мотивация за работа в чужбина, често са готови да приемат нови технологии и методи.
Много работници от Казахстан са технически грамотни и добре обучени за работа в строителството. Някои от тях работят като инженери и техници, докато други се насочват към роли като кофражисти, монтажници, оператори на строителна техника и общи работници. Често участват в инфраструктурни проекти, жилищно строителство и индустриално строителство. Те са особено търсени за дейности, които изискват висока точност и надеждност.
Друга значима част от тях са неквалифицирани работници, които се включват в общи строителни дейности. Те са предпочитани заради способността им бързо да се адаптират към нови технологии и методи на работа
По отношение на наемането, казахстанските работници трябва да преминат процедури за издаване на разрешение за работа и пребиваване, като работодателите често извършват пазарен тест, за да докажат липсата на подходящи кадри на местния пазар. Тези процедури гарантират, че работниците притежават необходимите квалификации и професионален опит.
What Sets Us Apart
Процес на наемане
-
Документи за работника:
-
Какви документи се изискват (паспорт, квалификации, медицински документи и др.).
-
Условия за легализация на документи.
-
-
Процедури за работодатели:
-
Изисквания за подаване на заявления към институции като Агенцията по заетостта.
-
Срокове и такси.
-
Условия на труд:
-
Законодателство:
-
Максимална работна седмица, почивки, отпуски.
-
Минимална работна заплата.
-
-
Здравни и социални осигуровки:
-
Задължения на работодателя.
-
Достъп до здравни услуги.
-
Полезна информация:
-
Културна адаптация:
-
Съвети за работа с работници от конкретната държава (културни и езикови различия).
-
Какво може да улесни адаптацията им в България.
-
-
Контакти:
-
Посолства, консулства, трудови агенции или представители, които могат да съдействат.
-
-
Образователни и езикови програми:
-
Курсове по български език или други обучения, които могат да помогнат на работниците.
-
-
Често задавани въпроси:
-
Например: „Колко време отнема получаването на разрешително?“ или „Какво да правя, ако имам проблем с работодателя?“
-
1. Работна виза (виза тип "D")
Молдовските граждани се нуждаят от виза тип "D", за да работят в България.
2. Разрешение за работа
Изисква се разрешение за работа, издадено от Агенцията по заетостта. Работодателят в България подава следните документи:
-
Заявление за разрешение за работа.
-
Трудов договор или проект на договор.
-
Копие от паспорта на работника.
-
Документи, доказващи квалификацията и опита на кандидата (дипломи, сертификати).
-
Обосновка защо позицията не може да бъде заета от български гражданин
Service Name
-
Законодателство:
-
Максимална работна седмица, почивки, отпуски.
-
Минимална работна заплата.
-
-
Здравни и социални осигуровки:
-
Задължения на работодателя.
-
Достъп до здравни услуги.
-
Условия на труд:
Адресът на Посолството на Молдова в България е:
ул. „Г. С. Раковски“ №152, 1142 София
Телефон за връзка: +359 2 935 6015
Електронна поща: sofia@mfa.gov.md
Официален сайт: bulgaria.mfa.md